为更好塑造2019届大学生新员工实习期的精神面貌，加强公司领导与新员工之间的交流，帮助新员工树立科学的职业发展观。9月9日，公司组织召开大学生新员工交流会，销售总监徐家林与15名大学生新员工进行了亲切交流，分享了职业经历与感悟，并提出殷切希望。

   他说，工作的开始也是学习的开始，要把基础打牢固，在工作中勤于学习，善于思考，不断摸索，不断反思；要摆正职业与事业的关系，找准定位，树立正确的人生观和价值观，增强忠于理想的决心；要学会沟通，善于交流，发挥工作的主动性，提高解决问题的能力；要有契约意识，更要有奉献精神，任何事情都不是一蹴而就的，只要脚踏实地，理想终会实现。

    此次座谈会，为大学生新员工与领导提供了近距离交流的机会，不仅帮助新员工对隆基这个大家庭有了更加清晰的认识，也进一步明确了新员工的职业发展方向和能力提升方向，相信今后大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中，为公司的壮大发展奠定坚实的人才基础。